PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Abstract
Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan. Subjek penelitian ini yakni Karyawan rumah sakit KH. Abdurrahman Syamsuri Paciran. Objek penelitian ini yakni kecerdasan emosional. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan random sampling, yaitu memilih rrsponden sebagai sampel dengan acak. Dalam pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang dipakai dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier sederhana, uji t, dan uji determinasi (R²). Hasil penelitian diolah dengan menggunakan program SPSS Versi 19 for windows. Bahwa kecerdasan emosional berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dilihat dengan nilai probabilitas (α) 0,05 (0,000<0,05). Dan bisa dilihat dari Thitung > Ttabel yaitu 22,589 > 2.00172 yang berarti Thitung lebih besar dari Ttabel Ho di tolak dan Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan kecerdasan emosional berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan nilai determinasi (R²) diperoleh 0,898. Hal ini menunjukkan bahwa variabel bebas memberikan pengaruh cukup besar terhadap variabel terikat yaitu sebesar 89,8% sedangkan sisanya 10,2% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Kecerdasan emosional dan Kinerja karyawan
Full Text:
PDFReferences
Anwar, P, M. 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: PT Remaja rosda karya.
Arikunto, Suharsimi, 2008. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktik, Jakarta: Rineka Karya.
Baniyah, D, R. 2016. Definisi Operasional Variabel. http://dwiriyantikasyabaniyah.blogspot.com/p/definisi-operasonal-variabel.html?m=1. 12 Februari 2019 (13:00).
Daulany, Muhammad Toyib 2009, Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap produktivitas karyawan PT.Sinar Sejahtera Mandiri Medan.Vol 2 No1
Fahmi, Irfan, 2010. Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi, Bandung: Alfabeta.
Goleman, Daniel, 1999, Kecerdasan Emosi untuk Mencapai Puncak Prestasi, Jakarta: Gramedia Pustaka.
Goleman, Daniel. 2007, Emotional Intellegent. Trans. T. Hermaya. Jakarta: Penerbit Gramedia Pustaka Utama.
Malthis, Robert L dan Jackson, Jhon L. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: Salemba Empat.
Nusantara, B. 2014, Uji validitas, Uji Reliabilitas, http://qmc.binus.ac.id/2014/11/01/u-j-i-v-a-l-i-d-i-t-a-s-d-a-n-u-j-i-r-e-l-i-a-b-i-l-i-t-a-s/. 10 Februari 2019 (05:00).
_________. 2017, Cara Hitung Rumus Slovin Besar Sampel, https://www.statistikian.com/2017/12/hitung-rumus-slovin-sampel.html. 10 Februari 2019 (18:00).
Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik.
Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2009 tentang Kesehatan.
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen.
Rahmasari, Lisda. 2012. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual Terhadap Kinerja Karyawan. Majalah Ilmiah Informatika. http.www.google.com
Risma, Devi. 2012. Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan. EDUCHILD.No.1 Vol.3 . http://download.portalgaruda.org/article.php?article=105453&hal=5155. 22 Februari 2019 (09.00)
Siswandari, 2012. Uji Asumsi Klasik. http://dataolah.blogspot.com/2012/07/v-behaviorurldefaultvmlo.html?m=1. 19 Feberuari 2019 (08:00)
Sugiono. 2013. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
________, 2011, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D, Jakarta: Alfabeta.
Sugiyono, 2016, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suharyadi, Purwanto. 2011. Statistic Buku 2, Jakarta : Salemba Empat.
Sutrisno Hadi, Prof, Dr, 2000 Statistik Jilid 2, : Yogyakarta: Andi.
Suyitno, et all, 2016, Pedoman Penulisan Proposal dan Skripsi, Cetakan Pertama, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Paciran-Lamongan.
Uddin, A. 2013, Pengumpulan Data dan Instrumen Penelitian, https://afidburhanuddin.wordpress.com/2013/05/21/pengumpulan-data-dan-instrumen-penelitian-3/. 8 Februari 2019 (18:00).
Wahyuningtyas, Pristy Sila, 2012. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi (tidak dipublikasikan). Fakultas Ekonomi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Prodi Administrasi Rumah Sakit Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Lamongan
Jl. Raya Plalangan-Plosowahyu Km. 3 Kabupaten Lamongan Jawa Timur, Kode Pos 62218
 --------------------------------------------------------------------------------------
Journal of Health Care is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. © All rights reserved 2020.