Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Elfanda Production Paciran Lamongan
Abstract
Pendahuluan: Perusahaan CV. Elfanda Production paciran lamongan yang bergerak dibidang produksi jilbab membutuhkan pemimpin yang mampu mengembangkan bisnisnya dan meningkatkan kualitas pelayanannya. Permasalahan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh antara pemimpin terhadap karyawannya dalam meningkatkan kinerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan dan menganalisis faktor kepemimpinan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan dalam suatu perusahaan. Metode: Penelitian ini merupaakan jenis penelitian kualitatif. Dalam pengumpulan data, penulis menggunakan metode observasi, interview, kuesioner dan dokumnetasi. Hasil: Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil kuisioner pada CV. Elfanda production, peneliti menganalisa bahwa kepemimpinan terhadap ki nerja karyawan pada CV. Elfanda production sangat berpengaruh dimana kepemimpinan merupakan salah satu faktor penting dalam suatu perusahaan. Kepemimpinan dapat meningkatkan loyalitas, motivasi kerja, dan kenyamanan bagi karyawannya.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Kinerja
References
Goleman, Daniel. (2003). Kepemimpinan Yang Mendatangkan Hasil. Yogyakarta: 1886. Dikutip pada 20 April 2014 dari
http://ummuathiyya.blogspot.com/2008/01/kepemimpinan-dalam-manajemen.html
Athiyya, U. (2008). Kepemimpinan dalam manajemen. Dikutip pada 20 April 2014 dari http://ummuathiyya.blogspot.com.
John Kotter. (2008). Teori Kepermimpinan. Dikutip Pada 20 April 2014 dari
http://transdimensi.blogspot. com/2008 /07/teori-kepemimpinan.html
Wandoko. (2006). Makalah kepemimpinan dalam manajemen pendidikan. Dikutip pada 20 April 2014 dari http://kawakib06.multiply.com/journal/item/6/Makalah-Kepemimpinan-dalam-Manajemen-Pendidikan.
Samsi, N. (2013). Teknik Pengambilan Sempel. Dikutip pada 18 Mei 2014 dari http://metopenkomp.blogspot.com/2013/04/teknik-pengambilan-sampel.html.
Andriyanto, Y. (2011). Metode penelitian deskriptif. Dikutip pada 20 Juni 2014 dari http://teori-ilmupemerintahan.blogspot.com/2011/06/pengertian-metode-penelitian-deskriptif.html 20 juni 2014
Sanjaya, M. (2013). Definisi Manajemen. Dikutip pada 20 Juni 2014 dari
obelos.blogspot.com/2013/12/pengertian-manajemen-definisi-manajemen.html
