Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru (Studi Pada Guru Smp Muhammadiyah 14 Karangasem Paciran)

Penulis

  • Warsido Warsido Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Lamongan, Indonesia
  • Siska Putri Utami Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Lamongan, Indonesia

Abstrak

Pendahuluan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel motivasi dan kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Muhammadiyah 14 Karangasem Paciran. Untuk mengetahui apakah variabel motivasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMP Muhammadiyah 14 Karangasem Paciran. Untuk mengetahui mana dari variabel motivasi dan kompensasi yang memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja guru SMP Muhammadiyah 14 Karangasem Paciran. Metode: Dalam penelitian ini peneliti menggunakan analisis regresi linier berganda yaitu analisis yang menggunakan lebih dari satu variabel bebas guna menduga variabel terikat. Hasil: Hasil penelitian menyatakan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja guru. Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja guru. Ada pengaruh secara simultan motivasi kerja dan
kompensasi terhadap kinerja guru.

Kata Kunci: Motivasi Kerja; Kompensasi; Kinerja Guru

Referensi

Akhsin Rustam Aji. (2015). “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat daerah Kabupaten Wonosoboâ€. Skripsi. Fakultas Ilmu Sosial. Universitas Negeri Yogyakarta.

Danang Setya Ramadhani. (2016). “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Balai Pengembangan Kegiatan Belajar (BPKB) Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY)â€. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Yogyakarta

Ika. (2011). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Honorer, Tesis, Pasca Sarjana, Univesitas Negeri Yogyakarta.

Utami Tunjung Sari. (2014). “Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Karyawan CV. Terus Jaya Cilacapâ€. Skripsi. Fakultas Ekonomi.

Universitas Negeri Yogyakarta.

Wakir, (2012). “Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru SMA Muhammadiyah Se Kabupaten Bantul Tahun Pelajaran 2011/2012â€, Tesis, Pasca Sarjana Program Magister Manajemen, Univesitas Muhammadiyah, Yogyakarta

Unduhan

Diterbitkan

2021-12-02

Terbitan

Vol 11 No 01 (2017): Ecomant Vol. 11, No. 01 April 2017

Bagian

Articles

Citation Check